南安發布企業復工“六必須六不準”！未經審批一律不準復工

鑒于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢嚴峻復雜，根據泉州有關通告和南安市《企業復工疫情防控工作方案》《在建工地返崗復工方案》等要求，春節后本市用人單位（包括各類企業、個體工商戶、雇主等）復工應做到“六必須六不準”，現通告如下：

一、六必須

1、必須嚴格復工審批。擬復工的企業要全面落實疫情防控措施，制定合理可行的復工復產疫情預案，嚴格執行安全防護、錯峰復工、審核備案等制度。規模以下工業企業由各鄉鎮（街道、開發區）審批，報市疫情應急指揮部企業復工專項組備案；規模以上工業企業經所在鄉鎮（街道、開發區）和市工信局審核后，報市疫情應急指揮部企業復工專項組審批方可復工。未經審批的企業，一律不準復工。

2、必須全員健康管理。用人單位要動員疫情高發地區人員暫緩返工，對已經返回人員要安排14天的隔離觀察；要為每位員工建立健康檔案，復工第一天對全體員工進行健康排查，復工后每日2次觀測員工體溫體征情況，發現異常要立即隔離；要設立或指定衛生健康協管員，監督檢查本單位落實疫情防控工作情況。

3、必須全面衛生消毒。用人單位和物業服務機構在復工前必須對全部生產經營場所（包括辦公樓宇、商場商戶、企業廠區等）進行全面衛生消毒，復工后必須每日2次消殺防疫，對電梯、會議室、車間、食堂、宿舍、衛生場所等人員集中的重點區域應多次消殺、做好通風。

4、必須實行分散用餐。用人單位要嚴格控制同時用餐人數，采取分餐配餐、分時分段用餐等措施，避免人員密集就餐、面對面用餐。有食堂的單位，要加強食堂衛生及用餐管理；沒有食堂的單位，建議員工自己帶飯、少點外賣。

5、必須做好個人防護。全體員工要自覺接受體溫檢測，注意個人衛生，戴口罩、勤洗手，保持工作區域環境整潔。上下班盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵步行、騎行或乘坐私家車上下班。用人單位要準備口罩、消毒液等疫情防護用品，供員工使用。

6、必須強化防控宣傳。用人單位要在生產經營場所顯眼位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，向員工發放疫情防控資料，進行疫情防控知識宣傳，督促所有在崗員工正確佩戴口罩，動員全員參與應對疫情，切實強化社會群防群治。

二、六不準

1、不準提前開工復工。除已開工（或運行中）和涉及保障城市運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生外，其他用人單位不得早于2月9日24時前復工。

2、不準隱瞞病情疫情。對員工出現發熱、乏力、干咳等不適癥狀，或者有重點疫情地區旅居、滯留史，或者與確診病例、疑似病例有密切接觸史的，用人單位應立即向所在鄉鎮（街道、開發區）報告，不得瞞報漏報。未及時報告，或隱瞞、拒不配合疫情防控工作的，將依法依規追究接收單位和接收人責任。

3、不準扎堆聚集聚眾。全體員工要減少串門走訪，不參加公眾聚集活動，不去電影院、餐館等公共場所及空氣不流通的人員密集場所。除生病就醫、疫情防控工作需要外，嚴控人員外出。用人單位要減少集中開會，充分利用電話、網絡等開展日常辦公、商務協商、員工招聘。

4、不準造謠信謠傳謠。全體員工要積極關注官方疫情動態和防控知識，不造謠、不信謠、不傳謠，不擾亂社會公共秩序。

5、不準損害員工權益。用人單位要按照政策要求保障疫情存續期間暫緩來南人員適當待遇，優先安排年休假；要保障患病員工依法享有醫療期和病假工資。 

6、不準出現失責問題。用人單位要嚴格落實疫情防控主體責任，全面落實各項防控措施；各行業主管部門要認真落實相應管理責任，及時協調解決企業開（復）工過程中疫情防控等問題，對于落實防控措施不到位，造成不良社會影響，將追究相關人員責任，構成犯罪的，一律追究刑事責任。

本通告自發布之日起施行。

南安市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情

應急指揮部

2020年2月5日

THE END

來源：今日南安